2026年开年,一则重磅消息炸翻了商界和朋友圈——84岁的双星名人创始人汪海,公开宣布和儿子汪军、儿媳徐英断绝父子关系和姻亲关系。这封写得明明白白、满是决绝的声明,把一场闹了快一年的家族内斗摆到了所有人面前,也让藏在企业控制权争夺背后的亲情裂痕,彻底暴露在大众眼皮子底下。从接近汪海的工作人员那里核实,这封满是痛心的公开信确实是老人亲自发的,字里行间的委屈和愤怒,让这场豪门恩怨多了不少让人唏嘘的味道。

其实这对父子闹到反目,根源早就埋在企业股权变动里了。倒回2022年,儿媳徐英控股80%的青岛星迈达工贸有限公司,通过增资变成了双星名人的最大股东。之后股权又调了几次,星迈达的持股比例涨到了69.48%,而创始人汪海手里的股份被稀释到只剩21.88%。虽说他名义上还挂着相关职务,但实际上已经没法说了算,管不了这家自己一手带大的民族企业了。
矛盾真正摆上台面是在2025年5月,当时汪海就发过一封公开信,说儿子、儿媳还有孙子用了各种极端手段抢公章,比如限制他的人身自由、闯进办公室砸监控、还打了工作人员,逼他交权。当时公安机关已经立案了,而双星名人集团的微信公众号里,也悄悄出现了“汪军总经理代表新一届领导班子”的说法,汪海的名字直接不见了,这就说明,父子间的权力之争已经从暗地里的较劲,变成了明面上的对峙。
接下来的近十个月里,两边的拉扯就没停过。从抢办公场地、争着管员工调动和公司钱袋子,到互相指责对方手里的公章不合法、法人身份无效,冲突一次比一次激烈。2025年12月,儿媳徐英先以双星名人董事长和最大股东的身份发了声明,说已经通过董事会决议把汪海的董事长和法定代表人职务免了,还指控汪海霸占营业执照、私自刻公章,说他用私章签的文件都不算数。结果才过了六天,汪海就在报纸上登了大篇幅声明反击,说徐英搞的那个董事会召集程序根本不合法,决议是无效的,还驳斥了对方关于公章的指控,已经向法院起诉要求撤销这个决议,现在案子还在审理中。而到了2026年1月3日,汪海直接发了断绝关系的声明,这场“谁才是公司真正老板”的争斗,彻底闹到了无法挽回的地步,更多没曝光的内斗细节也跟着露了出来。
在这封决裂声明里,汪海一条条列了要断绝关系的理由,看着就让人心酸。他说儿子汪军总觉得自己“被压制了二十多年”,心里恨他,甚至想“气死我、逼死我、害死我”。更让人寒心的是,汪海说汪军伙同徐英在2025年三次有组织地抢公章、偷公司档案,还盗用他的身份证伪造签名和公章,就是为了违法夺权。
在公司被儿子儿媳掌控后,汪海的日子过得更难。他说自己的工资、存款全被扣了,最近两个月只能靠借钱过日子;身边工作人员的工资和社保也被停了,就连照顾他妻子的两个保姆,工资也没着落,妻子200多万的养老钱被侵占,出门的车被抢了,自己的车还被装了窃听器和定位器,连正常的人身自由都受限制。而最让汪海不能接受的,是他披露汪军和徐英都是美国身份。他反复强调,双星名人是从国企改制来的民族品牌,不是他们家的私人企业,绝对不能让外国人来接班,这也是他下定决心断绝关系的关键原因。
声明最后,汪海说得明明白白:汪军、徐英还有他们的孩子,没权利处理、继承他个人和双星名人集团的任何资产和事务,不管是之前还是以后,他们做的事都自己负责,跟他没关系。他还说自己以后的养老、后事这些事,都已经委托给生活团队和律师团队了,对方没资格插手,同时他还会追究对方抢占他私人物品、威胁他人身安全的责任。这位把一辈子都献给民族品牌的老人,最后只能用断绝关系的方式,来守护自己心里的品牌底线,也宣告了对血缘传承的彻底失望,还提出要成立品牌接班委员会,让有能力的人、专业的职业经理人来接手公司。
其实汪海和双星名人的故事,本来是一段民族企业的奋斗传奇。这家公司1921年就成立了,前身是国营青岛第九橡胶厂,在汪海的带领下,打破了旧体制的束缚,上世纪八十年代就成了行业龙头,双星运动鞋连续十五年全国销量第一,是无数中国人心里的民族品牌记忆。2008年企业改制后,双星名人独立运营,汪海继续带着公司往前走,可谁也没想到,如今会因为家族内斗闹得满城风雨。
现在双星名人的核心管理团队还是以汪军、他儿子汪子栋和相关董事为主,公司虽然还在推进终端升级之类的变革,但持续的内斗早就耗光了公司转型的精力,也让大家对这个民族品牌的未来捏了把汗。这场开年的豪门决裂,早就不只是简单的家庭矛盾了,更像是家族企业传承难题的又一个缩影。当亲情被权力和利益缠上,血缘关系在钱和权面前不堪一击,最后不光是家庭散了,连民族品牌也可能受牵连。

目前,这场纷争的真相还有待进一步查清,法律最终会给出公正的判决,但它留给大家的思考却没停下:家族企业传承的时候,怎么平衡亲情和利益?怎么守住民族品牌的初心和底线?这些问题,值得每一个关注企业发展和家庭伦理的人好好想想。而对汪海和双星名人来说,这场决裂之后,这个百年品牌是能走出困境重新振作,还是会继续沉沦,只能等时间来告诉我们答案了。
(文/人间观察员)
