最近，好几张南昌大学校招现场的照片在网上吵开了 —— 照片里有个叫 “南昌灵娱文化传媒” 的公司摊位，贴的海报上是几个穿得很暴露的女性，还写着 “主播工资 5000-8000 元”。这场景跟 211 大学秋招本该有的严肃劲儿完全不搭，一眼看过去特别扎眼。
有网友把照片发出来后，大家都在讨论：校园招聘到底该有啥底线？商家做宣传也不能没边儿吧？毕竟这是大学校园，本来是干净的地方，结果跟这种有点 “擦边” 的海报放一块儿，感觉特别不协调。
面对大家的质疑，涉事公司的说法听得人有点懵。他们一边说 “我们公司走的是可爱清纯路线，不会让主播搞擦边内容”，一边又说 “主播要是身材好，想展示也没问题”。这话前后矛盾，明眼人都能看出来，他们就是想靠露骨海报吸引眼球，根本不是真心想招靠谱人才。更有意思的是，有人查了这家公司，就 6 个人交社保，规模这么小，来 211 大学招人，看着就没多少诚意。
不过学生们倒挺清醒，没被这海报忽悠。虽然这家公司还招人事、剪辑之类的岗位，但投主播岗位的人特别少。看来现在的年轻人也不傻，知道这种靠 “露” 吸引人的招聘不靠谱，打心底里不认可这种套路。
10 月 20 号，南昌大学招生就业处终于回应了，也说了实话：这家公司确实在学校官方平台登记过，申请的岗位看着也没问题，但关键的招聘海报压根没提前报备。校方还说 “当时招聘会人太多、单位也多，没顾上检查到”。虽然学校道了歉，说会反思，但大家还是有疑问：校园招聘只看岗位名称合不合规，不管宣传内容传递啥价值观吗？
要是商家把社会上那些靠低俗博流量的招数学到校园里来，学校还不管，这不就等于默认这种行为了吗？其实这事不是偶然，就是现在就业市场和校园教育有点 “对不上” 的例子：一边是有些公司把 “露骨” 当创意，想借大学校园蹭热度、找流量；另一边可能是学校想帮学生多找工作，不小心放松了对招聘公司的审核。
但话说回来，大学不只是帮学生找工作的地方，更得教学生怎么选有尊严的职业。那张被撤掉的海报，不只是没守规矩，更是不把 “职业尊严” 当回事 —— 它暗示 “靠身材就能找工作”，这跟学校教的 “认真做事、独立做人” 完全拧着来。
学校说会 “举一反三”，但光说不行，得有实在办法。比如以后招聘公司要带海报来，必须提前给学校看，明确说清楚哪些内容不能有；招聘会现场别再说 “人多顾不过来”，可以把场地分成小块，专人负责检查；另外也得跟学生多说说，找工作不用迁就低俗要求，“适应市场” 不代表要丢了尊严。
一张海报撤了容易，但要守住校园招聘的底线，得长期盯着、立好规矩。毕竟 211 大学的招聘会，本该是帮学生找正经工作的地方，可不能再让这种低俗宣传钻空子了。
（文/人间观察员）